Kim Van Houtven
Estd. 2022
Noordster
Ik zette de stap naar K.I.M. vanuit een groei-verhaal. De tonnen ervaring vergaard bij verschillende toonaangevende bedrijven en de positieve flow waar ik op drijf combineer ik in K.I.M.
Ik zie mezelf als een loods. Grote, zware en soms logge schepen help ik veilig navigeren naar de juiste plek. De gids en toeverlaat van de kapitein.
Shining bright for you.
Master Strategische Communicatie
Universiteit Antwerpen
Change Management
Antwerp Management School
Insights Discovery Practitioner
Insights Discovery Benelux
Bemiddelingsgericht Leidinggeven
SD Worx
Zinvol en Veerkrachtig Leiderschap
Fly Consult
66 dagen
"Doe het 66 dagen en het wordt musscle memory''
Work-life balance
"Veel bedrijven maken niet de link tussen hun cijfers en HR. Dit zouden ze wel moeten doen."
Helikopter-perspectief
"Een klare kijk op de essentie van het probleem. De oplossing kan soms heel eenvoudig zijn."
Inzichten
"Autonomie, competentie, sociale verbondenheid, inspiratie en motivatie hangen vast aan elkaar."
vertrouwenspersoon
Hoe werk ik?
Allereerst vindt er een gesprek plaats met de zaakvoerder of leidinggevende om te horen wat er (vanuit zijn perspectief) aan de hand is. Soms is er geen helder beeld. In dat geval starten we met een bevraging. Op basis hiervan wordt een plan op maat gemaakt.
Conflict kan vaak teruggebracht worden tot een vertrouwenskwestie en/of een onbegrepen communicatiestijl. Er bestaan verschillende wetenschappelijke tools die dan handig zijn.
De zelfdeterminatietheorie is bvb een goede leidraad om mensen op de juiste manier te motiveren. Autonomie, betrokkenheid en competentie zijn hier kernbegrippen.
